致力于支持每一个人 

纵观其历史, 企业移动一直致力于创建一个多样化的, 公平和包容(DEI)的工作环境-根植于“世界杯微信投注的大门是敞开的”的创始价值观.”  

对多样性的承诺, 公平和包容贯穿于整个组织，并由世界杯微信投注的团队成员推动，世界杯微信投注的团队成员在一个鼓励他们每天在工作中展现真实自我的环境中工作.  

世界杯微信投注的课程 & 基本的支柱 

没有两个人的背景、文化或能力是相同的. 世界杯微信投注利用这些独特的观点来建立强有力的对话, 这带来了强大的想法, 解决方案以及与世界杯微信投注的使命和目标的联系感. 世界杯微信投注通过DEI课程教育所有团队成员，使他们能够分享他们的经验和背景，以便其他人可以学习, 成长和扩大他们对他人生活经历的理解.   

在创造能够带来真正改变的解决方案时, 世界杯微信投注知道从组织的各个层面汲取观点是很重要的. 这是通过世界杯微信投注的全球DEI理事会结构来实现的, 这确保了世界杯微信投注业务的纵向和横向整合, 策略, 使命及目标. 它的多元成员包括多种种族, 种族, 性别, 性取向, 年龄及工作经历.   

指导DEI理事会的是三个基本支柱——人才和机会, 包容性文化和社区参与——这是团队寻求解决的问题，以消除可能限制世界杯微信投注实现真正多样性能力的障碍, 公平与包容. 

服务社区

企业移动还致力于成为世界杯微信投注所服务的社区的组成部分，正如世界杯微信投注的创始价值观之一所述——世界杯微信投注加强世界杯微信投注的社区, 一次一个街区. 世界杯微信投注的全球项目“我的目的”进一步展示了世界杯微信投注对这一创始价值的奉献. 我的时间., 哪一家公司为团队成员提供带薪休假时间，让他们亲自去做志愿者，并为对他们来说最重要的当地社区事业服务.   

除了, 团队参加各种志愿活动, 在社区最需要帮助的时候挺身而出. 世界杯微信投注还与少数族裔建立了多样化的供应商关系, 女人, 退伍军人和lgbtq拥有的企业在世界杯微信投注经营的地区.